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Kennst du das? Du kaufst eine Datenbank, filterst nach Branche, Umsatz und Mitarbeiterzahl, exportierst ein paar hundert Firmen und legst los. Nach drei Wochen sieht's in der Pipeline trotzdem mau aus.

Die Liste zeigt dir nur, wer kaufen könnte. Worauf's ankommt: Wer hat gerade einen Grund, etwas zu ändern?

In dieser Ausgabe geht's um drei Signale, auf die ich zuerst schau, und darum, wo du sie jeweils findest.

Signal 1: Neue Führungskraft

Wenn ein neuer Geschäftsführer oder Vertriebsleiter anfängt, stellt er in den ersten Monaten fast immer bestehende Prozesse und Dienstleister infrage. Genau dann ist die Tür offen, die vorher zu war.

Wo du's findest:

  • Handelsregisterbekanntmachungen (neu eingetragene Geschäftsführer)

  • Jobwechsel-Meldungen auf LinkedIn

  • Pressemitteilungen und Team-Seiten der Firma

Signal 2: Investitionen und Wachstum

Neuer Standort, Kapitalrunde, angekündigte Investition. Wenn ein Unternehmen wächst oder umbaut, ändern sich meistens auch die Anforderungen an Systeme, Partner und Prozesse.

Wo du's findest:

  • Pressemitteilungen und News-Bereich der Website

  • Regionale Wirtschaftspresse

  • Jahresabschlüsse im Unternehmensregister

Signal 3: Auffällige Stellenanzeigen

Eine einzelne Stellenanzeige sagt wenig. Sucht eine Firma aber drei Vertriebler auf einmal oder einen Digitalisierungsleiter, läuft da ziemlich sicher gerade ein Projekt an.

Wo du's findest:

  • Karriereseite der Firma

  • StepStone, Indeed, LinkedIn Jobs

  • Achte auf Häufungen, nicht auf Einzelanzeigen

Was du daraus machst

Garantiert dir keins dieser Signale einen Auftrag. Aber du rufst nicht mehr blind an. Du hast einen konkreten Anlass, und das merkt dein Gegenüber nach ein paar Sekunden.

Die Recherche dafür kann heute zum großen Teil KI übernehmen: Quellen durchsuchen, Veränderungen erkennen, dir eine Vorauswahl liefern. Anrufen und verkaufen bleibt dein Job.

Zum Speichern

  1. Neue Führungskraft: Handelsregister, LinkedIn, Presse

  2. Investitionen und Wachstum: Pressemitteilungen, Wirtschaftspresse, Abschlüsse

  3. Auffällige Stellenanzeigen: Karriereseite, Jobbörsen, Häufungen

Kaufsignale.pdf

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